Streef jij naar het regelen van de allerbeste wondzorg voor mensen die afhankelijk zijn van thuiszorg? Bezit jij de zelfstandigheid, creativiteit en professionaliteit, zodat jij het uitdagende vak van gespecialiseerd wondverpleegkundige aan kan? Dan is STMG op zoek naar jou!

Zet al je talenten in en word onze nieuwe collega!

De functie:
De wondzorg is volop in ontwikkeling. Je levert de beste kwaliteit wondzorg bij de cliënten thuis. Je werkt samen met de andere collega’s uit jouw team en hebt daarbij een coachende en een coördinerende rol. Als gespecialiseerd wondverpleegkundige participeer je daarnaast in netwerken met vakgenoten en zoek je naar samenwerkingsmogelijkheden, zowel binnen als buiten STMG.

Als gespecialiseerd wondverpleegkundige binnen STMG:

• Heb je een consultfunctie voor cliënten en collega’s binnen de STMG;
• Voer je de regie in de complexe wondzorg waarbij je de cliënt begeleidt, adviseert en behandelt;
• Stel je een wondbehandelplan op n.a.v. een anamnese en stelt deze indien nodig bij;
• Stem je af en werk je samen met 1e en 2e lijns voorzieningen;
• Houd je huisartsen en ziekenhuizen op de hoogte van het verloop van de wondzorg;
• Begeleid je teams en geef je scholingen aan de diverse wijkteams;
• Kijk je overstijgend en ontwikkel je samen met collega’s en eventuele andere partijen (nieuw) beleid t.a.v. wondzorg;

De functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding Verpleegkunde en je bent BIG-geregistreerd (of Ziekenverpleging A aangevuld met MGZ);
• De opleiding voor wondverpleegkundige of wondconsulent is een vereiste;
• Je hebt ruime ervaring op het gebied van wondzorg;
• Je kunt zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken met meerdere disciplines en overstijgend zaken regelen;
• Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tact, empathie, hulpvaardigheid en overtuigingskracht;
• Je bent initiatiefrijk, ondernemend, creatief en flexibel;
• Je beschikt over een auto en rijbewijs;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?   

• Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, FWG 50;
• Het aantal te werken uren wordt in onderling overleg vastgesteld; 
• Een dienstverband voor 7 maanden met de intentie daarna een vast dienstverband te bieden.
• De kosten voor inschrijving in het Kwaliteitsregister nemen wij voor onze rekening;
• Een laptop en mobiele telefoon voor de uitoefening van je werkzaamheden;
• Afwisselend, uitdagend werk in zelf organiserende teams;
• In principe werken op vaste dagen, maar met de flexibiliteit om zo nu en dan ook op andere dagen te werken;
• Zelfstandigheid in teamverband;
• Pensioenregeling (PGGM) en korting op verzekeringen.

Vragen?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Karen Hemel-de Louwere (Verpleegkundig Specialist Wondzorg), te bereiken via 06- 53643074 of karen.hemel@stmg.nl.